06-12-2019

Pas op je ambitie!

We kennen allemaal het tegeltje ‘Wat als we investeren in onze mensen en daarna gaan ze weg? Wat als we het niet doen en ze blijven’. In deze snel veranderende wereld moet je wendbaar blijven en dien je daarvoor te investeren in je eigen ontwikkeling. 

Je inzetbaarheid neemt af als je langer dan 5 jaar in dezelfde functie zit. Recentelijk was Tata Steel in het nieuws en hoorde ik: ‘ik werk hier al 44 jaar..’. Dan hoop ik maar dat dat in verschillende functies of rollen is geweest waardoor er ontwikkeling heeft plaatsgevonden anders wordt het een fikse uitdaging op de arbeidsmarkt.


Lees meer

06-12-2019

Grootste Kennisfestival (van Noord) Nederland

Op 26 september mocht ik een presentatie geven over 'De Toekomst van Werk'. Samen met grote auteurs mocht ik tijdens Het Grootste Kennisfestival van Noord Nederland het podium op en me uitleven. Van de 7 sprekers op 'ons' podium is er een essay bundel gemaakt met de titel 'De toekomst begint nu'. Dat is verkrijgbaar op managemenboek.nl. Ik heb ontzettend van genoten en mag op 11 juni 2020 weer op het Grootste Kennisfestival, ditmaal in Deventer. Lees meer

11-12-2018

Een belevenis bij Ron’s Gastrobar

Zaterdag jl. om 09.30uur moest ik me melden voor de briefing van de dag in Ron’s Gastrobar in onze hoofdstad. Voor mij een stukje rijden, maar met goede zin! Een dag meelopen en ’s avonds eten in het restaurant van Ron Blauw was mij cadeau gedaan door mijn ‘oude’ management team waarvan ik per 1 oktober afscheid had genomen. En als hotello is dat natuurlijk een mega gaaf cadeau.

Lees meer

06-12-2018

Sociaal basisstelsel ja, maar iedereen doet mee

In ons luxe, op dit moment koude, kikkerlandje hebben we enige uitdagingen te overwinnen als het gaat om de sociale zekerheid. Niet alleen neemt Werkend Nederland al jaren in omvang toe doordat steeds meer mensen participeren, ook groeit het aantal mensen dat gebruikmaakt van sociale voorzieningen zoals uitkeringen.

Lees meer

21-11-2018

Boeien en binden: daar zijn we weer!

Het is een cyclisch gegeven: periodes met overschot aan personeel lossen zich af met periodes van schaarste. Schaarste zagen we in 2007, 2011 en ook nu weer in 2018. Je hoeft er maar op te googlen en de artikelen met goed bedoelde tips, enquêtes en onderzoeken slaan je om de oren.

Lees meer